Tennis-Coaching

Las ventajas de la Psicología del tenis son:

  1. Estar preparado mentalmente de forma óptima para el partido de tenis.
  2. Saber exactamente cuáles son los objetivos de partido y saber cómo conseguirlos.
  3. Tener al 100% una mentalidad de ganador.
  4. Poder resolver problemas recurrentes durante la competición, tales como:
    • no poder mantener su ventaja en el marcador durante el juego, set o partido,
    • perder contra rivales de menor ranking,
    • dominar claramente al adversario al principio del set y dejar que se le escape el partido de las manos,
    • rendir por debajo de sus posibilidades contra adversarios que le son incómodos,
    • no poder rendir en competición como lo hace en los entrenamientos,
    • no poder defender su rol de favorito,
    • rendirse interiormente cuando comete muchos errores durante el partido,
    • perder la calma por decisiones equivocadas del contrario o jueces, por malas condiciones climáticas o por el comportamiento del oponente y de otras personas durante torneo
  5. Utilizar el tiempo entre puntos de forma óptima para Usted y su concentración.
  6. Ser capaz de desarrollar un juego ganador durante todo el partido.
  7. Jugar confiado y disfrutar de su tenis.
  8. Saber cómo calmarse si está nervioso, y como activarse si su tensión decae.
  9. Tener herramientas efectivas para manejar derrotas y éxitos de forma que pueda utilizarlos para su desarrollo como un jugador.
  10. Saber exactamente lo que quiere lograr y cómo hacerlo.
  11. Saber establecer como jugador de equipo una buena dinámica de grupo y conocer los conceptos básicos del éxito en el trabajo de equipo.
  12. Estár motivado para alcanzar las metas del equipo.

 


Desarrollo de Sport- y Tennis-Coaching

(Asesoria en Psicología del Deporte)
coaching

Paso 1
En una primera entrevista tenemos la oportunidad de conocernos personalmente, definir metas y objetivos del Coaching, y aclarar las expectativas del coaching

Paso 2
Con nuestra metodología probada, GROW, definimos de forma concreta y estructurada sus metas más importantes (Goal setting, establecimiento de objetivos), nos concentramos en los recursos y potenciales de su situación actual (Reality checking, control de la realidad), analizamos todas las soluciones posibles que se ofrecen (Options, opciones) y generamos una estrategia de intervención que le permite obtener rendimiento máximo (Who-When-Where, ¿quién -cuándo-dónde?).

Paso 3
Con nosotros sabrá cómo alcanzar sus metas personales de competición. Nuestro foco de atención se centra en cómo puede repetir y mantener sus resultados máximos! (asegurar la duración del éxito).

Paso 4
En una evaluación final determinamos y documentamos la efectividad de la intervención, y evaluamos conjuntamente su éxito personal en la consecución de sus objetivos.



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